怪事直接走不要协议可以吗(今日推荐/资讯)2023已更新

公司要你支付人力成本，不工作业协议怎么签需要支付吗？不需要，因为你们的协议上没有写违约情。不解约协议，直接走，是不可以的。可以让原单位给你出具解约函，协议可以找单位章回学校办理改派手续，然后拿着空白的协议以应届业生身份继续择业。

不解约协议，建行协议填写模板直接走，协议户口接受单位怎么填是不可以的。可以让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的协议以应届业生身份继续择业。或者直接辞职办理失业手续。可以走人，因为没有签订任合同，你还是在实期是可以随时离开的。

如果你不签协议，直接跟公司签合同，就是你和公司之间的事情了。你可以根据合同自行处理与公司之间的相关事宜。根据我的经验，一般学校都是要你签协议的。问题描述: 签署协议后，我想去实。如果我不想要协议，我可以直接去吗？我们在离开前还得签合同。离职对干部身份有影响吗？ 提示:相似问题。

不签协议直接签合同是可以的，协议只是在校期间，由学校、学生和用人单位之间协商工作的一种情，并不属于合同的围，所以学生是可以不签订协议，后期可以直接签订合同。问题是纸质上没写违约事，但就业小序上写了违约金5000，档案和报到证都是发往生源地，我可以不管原单位，直接找下一份工作吗？ 问题是纸质上没写违约事。

业生是可以不签协议的，但如果签订了协议就不能轻易违约了。协议会保证用人单位不会毁约拒绝接收业生入职。不签协议，影响的可能是学校所谓的就业率，举报第协议是什么协议违约金支付如支付但如果学生合业条件，学校必正常办理业手续，不签协议，不对学生业产生任不利影响。

一般户可以签协议吗

不签协议直接签合同是可以的。协议是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，并不是建立关系之后必签订的协议。法律分析:不可以。其一是直接辞职办理失业手续，怎么算签好协议再到新单位续签合同，按着法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留者的档案等。